アーニングサプライズ（Earnings surprise）とは、予想されていなかった経営情報に対する株価の反応のことをいいます。
企業が新規開発商品の発表を行ったり、企業間の業務提携や決算予想など経営に関する重要な情報開示を行った場合、それに対して株価は何らかの反応を示します。特に、それらの情報が、これまで市場では認識されていない情報であればあるほど、株価は大きく反応して変動します。
このような予期しない企業の情報発表などで大きく変動する株価の反応をアーニングサプライズといい、上向き変動のときは、ポジティブサプライズ、下向き変動はネガティブサプライズといわれます。 |
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ヨーロッパ人がアジアや南北アメリカなどへの進出を始めた大航海時代、1602年にオランダで設立された「東インド会社」が株式会社の発祥とされています。
株式を発行して投資家から巨額の資金を集め、海外貿易や鉱山の開発、農場経営などを行なっていました。それまでにもヨーロッパでは希少価値であった香辛料等や金銀の貿易をするために一航海ごとに出資者を募集して、成功すれば得られた巨大な利益を分配するハイリスク・ハイリターンのシステムはありました。
しかし、会社という組織自体への出資者を集めて投資リスクの分散化を図り、近代的な簿記会計制度や取締役制度を整えて組織運営を行なったのは東インド会社が初めてだったのです。
その株式に当たる出資証明書は株主の権利とともに資産家の間で自由に売買されるようになり、出資者と事業運営者を明確に分離してその出資証券を流通させるという現在の証券取引の原形となりました。 |
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